Hvem er vi?

Gry Hammerborg

Gry indledte sin karriere i rekrutteringsbranchen i 2006 og har siden opbygget en imponerende karriere som en pålidelig og resultatorienteret ekspert. Med erfaring fra både search/executive search virksomheder samt levering af HR-relaterede ydelser til virksomheder, har hun en bred vifte af kompetencer inden for rekruttering.

Udover hendes omfattende rekrutteringserfaring har Gry også en solid baggrund inden for ledelse, herunder linjeledelse og bestyrelsesarbejde. Hendes erfaring fra bestyrelsessiden giver hende en unik indsigt i de dynamikker, der driver succesfulde rekrutteringsstrategier.

Gry er kendt for sin passion for at finde og matche de rette kandidater med de rigtige virksomheder, hvilket har resulteret i et omfattende netværk af kvalificerede kandidater på tværs af forskellige brancher. Hendes dedikation til at forstå og imødekomme individuelle behov gør hende til en dygtig sparringspartner. Hun arbejder målrettet på at skabe værdi og win-win-situationer, hvor alle parter trives og opnår succes.

Anne Mette Juul

Anne Mette startede sin karriere i rekrutteringsbranchen i 2001 og har altid arbejdet med search og rekruttering. Hun har hentet sin erfaring fra flere anerkendte konsulenthuse i Danmark og har senest i mere end 11 år, været Head of Research, herunder Co-Owner, hvor hun bl.a. har opbygget en Research afdeling og et succesfuldt search koncept. Hun har ligeledes mange års ledelseserfaring – og har været ansvarlig for klassiske HR-discipliner. Senest har hun også beskæftiget sig med personlig karriererådgivning.

Hun kombinerer dette med en bred og dyb indsigt i det danske rekrutterings- og kandidatmarked, samt massiv indsigt i dansk erhvervsliv, organisationer og ledelseslag. Dette gør hende til en erfaren rådgiver og sparringspartner – både til virksomheder og til kandidater. I sine +20 år i branchen, har hun arbejdet med stort set alle brancher men særligt den jyske industri og udviklings- og produktionsvirksomheder har haft hendes fokus.

Anne Mettes personlighed og arbejdsstil er præget af struktur, overblik og ansvarlighed. Hun er stærk på at skabe og gennemføre processer og en udpræget do’er, handlingsfokuseret og får løst opgaverne præcist og succesfuldt i en branche, hvor mennesket er omdrejningspunktet.

Hvad siger vores kunder?

“I min egenskab af næstformand i en af mine bestyrelsesposter, har jeg samarbejdet med Gry Hammerborg om bestyrelsesrekruttering. Vi skulle bruge to nye og tunge bestyrelsesmedlemmer med en kommerciel og forretningsmæssig baggrund.
Gry leverede hurtigt et stærkt felt af kandidater. Hun var ansvarlig for hele processen fra søgningen og til vi kunne byde to nye bestyrelsesmedlemmer velkommen. Under hele processen fik jeg kompetent rådgivning og kunne trække på Grys store faglige netværk.
Jeg vil ikke tøve med at benytte NexusMind Search HR Partner igen, hvis jeg skal ansætte nye bestyrelsesmedlemmer.”

Margit Friis – Bestyrelsesmedlem og Director eCommerce & DTC

“ Det var en helt igennem positiv oplevelse at gennemføre et ansættelsesforløb med Gry Hammerborg. Hendes seriøsitet og faglige kompetence fra første samtale skabte et gensidigt tillidsforhold, der gav ro igennem hele processen. Dette gjorde, at jeg kunne gå ind i interviews med engagement og overskud til at formidle mine faglige og personlige kompetencer. Nøgleord som professionel, seriøs, kompetent, tillidsskabende og engageret beskriver Gry og det forløb, vi havde. Jeg vil varmt anbefale andre at benytte sig af NexusMind Search & HR Partners ydelser – jeg vil uden tvivl gøre det igen i fremtiden.”

Hanne Lund - Kandidat til Stillingen som Senior Project Change Manager i en international virksomhed

“Jeg var ikke jobsøgende, og jeg var skeptisk i starten, da jeg blev kontaktet om rollen som Kommerciel Direktør. Samtidig var det en stilling, jeg ikke umiddelbart så mig selv i. Efter en længere dialog med Gry Hammerborg, hvor hun både fik talt mig op og forklaret mere om stillingen, hvorefter valgte jeg at gå videre i forløbet. Forløbet var meget behageligt. Samtaler og tests sørgede for, at det var det helt rigtige match begge veje, og jeg følte, at alle kort var på bordet. Gry endte også med at bistå ved selve forhandlingen, der fik lukket den sidste del af processen. Gry var en god sparringspartner under hele forløbet og endda også efterfølgende, hvor hun har sikret, at alt, hvad der var lovet og aftalt, er blevet overholdt. Jeg har en følelse af, at mit jobskifte både var det helt rigtige for mig og for virksomheden, hvor jeg nu er ansat.”